DRIJFVEER 1

Kennisdrang

Kennisdrang gaat over de waarde die je hecht aan kennis: om er iets mee te doen of om te begrijpen hoe iets in elkaar zit.

Wat meet deze drijfveer?

Nieuwsgierigheid kan bij beide voorkeuren voorkomen. Bij Functioneel geeft een praktische vraag richting aan je verdieping. Bij Onderzoekend motiveert het begrijpen zelf.

Ook Functioneel kan grondige verdieping vragen, en Onderzoekend kan zowel brede belangstelling zijn als diepte binnen één onderwerp. Kennisdrang zegt niets over intelligentie of opleiding, en geen van beide voorkeuren is nieuwsgieriger of slimmer dan de andere.

De twee kanten

LINKS IN JE PROFIEL

Functioneel

Je wilt begrijpen wat je nodig hebt om iets te doen, een probleem op te lossen of verder te komen.

RECHTS IN JE PROFIEL

Onderzoekend

Je wilt begrijpen en ontdekken vanuit interesse in het onderwerp zelf, ook zonder dat je de kennis direct nodig hebt.

"Wanneer is kennis voor jou waardevol: als je er iets mee kunt, of als je iets beter begrijpt?"

De kernvraag van de Kennisdrang

Herkenning in de praktijk

Per voorkeur staan hieronder vijf kernwoorden, van mild naar intens. Ze verkennen de betekenis van de voorkeur; het zijn geen afzonderlijk gemeten eigenschappen of vaardigheden. Kijk welke je herkent.

Functioneel
Praktisch: Je waardeert kennis die je ergens bij helpt.
Oplossingsgericht: Je zoekt informatie die helpt een concrete vraag of een probleem op te lossen.
Toegepast: Je verdiept je graag in kennis die je direct kunt gebruiken.
Nutgericht: Praktisch nut weegt zwaar in je keuze waar je je in verdiept.
Selectief lerend: Je richt je verdieping op wat je nodig hebt om verder te komen en laat overige informatie eerder liggen.
Onderzoekend
Geïnteresseerd: Je bent benieuwd hoe iets werkt.
Leergierig: Je zoekt graag nieuwe kennis en inzichten.
Verdiepend: Je wilt begrijpen wat achter informatie of een eerste indruk zit.
Grondig: Je neemt graag de tijd om een onderwerp echt te doorgronden.
Kennisgedreven: Je haalt voldoening uit begrijpen en ontdekken, ook zonder directe toepassing.

Aha-moment

"Mijn collega en ik lazen hetzelfde rapport. Zij wilde weten hoe het onderzoek in elkaar zat, ik wilde weten wat we er maandag mee konden. We hebben allebei een hoge C, dus ik verwachtte dat we hetzelfde zouden zoeken. Mijn Kennisdrang heeft een voorkeur voor Functioneel, die van haar voor Onderzoekend. We waren allebei nieuwsgierig, alleen om een andere reden."

Bij een uitgesproken voorkeur

Elke voorkeur heeft waarde; geen van beide is beter. Is je voorkeur voor één richting uitgesproken, dan kan het volgende meespelen.

Functioneel

Het kan gebeuren dat achtergrondinformatie daardoor minder aandacht krijgt, terwijl die later toch relevant blijkt. Een aandachtspunt is welke verdieping je voor jouw doel nodig hebt.

Onderzoekend

Het kan daardoor lastig zijn om het uitzoeken af te ronden: er valt nog zoveel te ontdekken. Een aandachtspunt is wanneer je voldoende weet om een volgende stap te zetten.

Samenspel met DISC

DISC laat zien hoe je je gedraagt, Drijfveren verklaren waarom. Dezelfde voorkeur kan er bij een andere DISC-stijl anders uitzien. Deze combinaties zijn voorbeelden om te verkennen, geen vaste uitkomst.

HOGE C + ONDERZOEKEND

Wil precies weten hoe iets werkt en neemt daar de tijd voor. Het gedrag is zorgvuldig; wat drijft is het begrijpen zelf.

HOGE D + FUNCTIONEEL

Zoekt snel de kennis op die nodig is om verder te komen. Het gedrag is direct; wat drijft is dat de kennis helpt om een doel te bereiken.

HOGE I + ONDERZOEKEND

Raakt enthousiast van nieuwe ideeën en deelt graag wat er te ontdekken valt. Het plezier zit in het ontdekken, ook zonder directe toepassing.

HOGE S + FUNCTIONEEL

Verdiept zich geduldig in wat het team nodig heeft om goed te kunnen werken. De kennis moet bruikbaar zijn voor wat er nu speelt.

Wat is jouw Kennisdrang?

Ontdek wanneer kennis voor jou waardevol is, en hoe dat samengaat met hoe je werkt.

Start mijn Drijfveren-analyse →

Lees verder

Doe de Drijfverentest

Je eigen profiel op de zes drijfveren, in een rapport van 16 pagina's.

Doe de Drijfverentest →