DISC + DRIJFVEREN ANALYSE

Begrijp waarom
samenwerking hapert

En wat je eraan kunt doen. Een persoonlijke DISC- en Drijfveren-analyse die laat zien hoe jij communiceert, beslist en samenwerkt, en wat jou drijft. Ongeveer een kwartier per vragenlijst.

Start mijn analyse →
D I S C 50% 100% Basisstijl Responsstijl
Voorbeeld: DI-profiel · basisstijl + responsstijl

Voor jezelf

Je eigen rapport met gedrag en drijfveren.

83 euro, of 119 voor allebei Bekijk de prijzen

Voor je team

Eén gedeeld beeld van hoe jullie samenwerken, met teamdashboard.

Vanaf drie personen, 68,60 excl. btw per deelnemer Bekijk de teamanalyse

Voor je praktijk

Je eigen omgeving met cliënten, teams en rapporten.

Geen abonnement, geen minimumafname Bekijk wat je krijgt

Jouw gedrag in vier stijlen

D Wat?
I Wie?
S Hoe?
C Waarom?
Taak Mens Rustiger
tempo
Sneller
tempo

DISC is een gedragsmodel dat beschrijft hoe mensen communiceren, besluiten nemen en samenwerken. Het is geen persoonlijkheidstest, het meet voorkeursgedrag.

Lees wat de vier DISC-stijlen betekenen →

In drie stappen naar inzicht

Geen ingewikkelde intake, geen wachttijden. Start wanneer je wilt en ontvang direct je rapport.

1

Kies je analyse

DISC, Drijfveren of het complete plaatje. Betaal veilig online via iDEAL, Visa of Mastercard.

⏱ Direct starten
2

Vul de vragenlijst in

Rangschik woorden en kies uitspraken. Er zijn geen goede of foute antwoorden, het gaat om je eerste gevoel.

⏱ 10-15 minuten
3

Ontvang je rapport

Interactief webrapport met blobchart, stijlbeschrijvingen, communicatietips en actieplan. Plus PDF-download.

⏱ Binnen 2 minuten

Meer dan een kleur of letter

Een visueel, genuanceerd profiel dat je direct kunt toepassen in je werk en samenwerking.

Pagina uit het DISC-voorbeeldrapport: communicatie per stijl
Pagina uit het DISC-voorbeeldrapport: blob-profiel met basisstijl en responsstijl
Pagina uit het DISC-voorbeeldrapport: het DISC-model
Voorblad van het DISC-voorbeeldrapport
Bekijk PDF rapport →
31 pagina's · Theorie + profiel + actieplan

DISC Rapport, PDF-preview

Dit zit er in je rapport

  • ◉

    Interactieve blobchart

    Je unieke DISC-profiel in basis- en responsstijl, visueel weergegeven.

  • ◈

    4 gedragsstijlen

    Je sterktes, valkuilen, motivatie en verborgen vragen per DISC-dimensie.

  • ↔

    Communicatietips

    Concrete tips voor hoe je het best communiceert met elke stijl.

Start mijn analyse →

DISC laat zien hoe je je gedraagt.
Drijfveren verklaren waarom.

Gedrag is de buitenkant. Drijfveren zijn de motor eronder. Samen geven ze het complete plaatje.

Voorbeeld motivatieprofiel
← LinksRechts →
1. Kennisdrang
Functioneel · Onderzoekend
Gemiddeld aanwezig
Functioneel
2. Resultaatdrang
Realisatiegericht · Rendementsgericht
Minder aanwezig
Rendementsgericht
3. Belevingsdrang
Receptief · Expressief
Gemiddeld aanwezig
Receptief
4. Verbindingsdrang
Loyaal · Altruïstisch
Gemiddeld aanwezig
Altruïstisch
5. Invloedsdrang
Ondersteunend · Bepalend
Meer aanwezig
Bepalend
6. Zingevingsdrang
Ontvankelijk · Standvastig
Meer aanwezig
Ontvankelijk

Zes motivatiespectra die verklaren wat je energie geeft

Twee mensen met dezelfde DISC-stijl kunnen heel anders gemotiveerd zijn. De ene D wil winnen, de andere wil begrijpen. Drijfveren onthullen dat verschil.

Inv
Invloedsdrang (Bepalend) + Verbindingsdrang (Altruïstisch)

Je wilt zelf de koers mee bepalen, en je zet je in voor het welzijn van anderen, ook buiten je eigen kring.

Res
Resultaatdrang (Rendementsgericht) + Belevingsdrang (Receptief)

Je wilt dat je inzet iets oplevert, en tegelijk laat je je sterk raken door wat je beleeft.

27 pagina's met jouw motivatieprofiel, persoonlijke duiding en concrete adviezen voor werk en samenwerking.

Kies DISC + Drijfveren →
Voorblad van het Drijfveren-voorbeeldrapport
Pagina uit het Drijfveren-voorbeeldrapport: de drijfveer Kennisdrang
Pagina uit het Drijfveren-voorbeeldrapport: samenhang en accenten in je drijfveren
Pagina uit het Drijfveren-voorbeeldrapport: adviezen voor je werkomgeving
Bekijk PDF rapport →

Drijfveren Rapport, PDF-preview

DISC ken je zo. Wij laten het zó zien.

De klassieke staafgrafiek naast ons unieke blob-profiel. Dezelfde scores, meer inzicht.

Wisselt automatisch
📊

Klassieke weergave

Vier losse staven per stijl: makkelijk afleesbaar, maar je ziet niet hoe stijlen samenhangen.

✦

Newid Assessments blob-profiel

Basis en respons als overlap. Je ziet direct de vorm van je gedrag en waar verschuiving zit.

Voorbeeld van het gedeelde teamdashboard met blob-profielen per teamlid
Voor teams wordt hetzelfde profiel een gedeeld teambeeld. Bekijk het teamdashboard

Ervaringen van gebruikers

Ontdek waarom professionals en teams kiezen voor Newid Assessments.

★★★★★

"Het rapport raakte precies waar het zit. Ik heb het rapport direct gedeeld met mijn leidinggevende; dat gesprek was waardevoller dan een jaar evaluaties."

LB
Laura B.
HR Business Partner, Rabobank
★★★★★

"Ik begreep eindelijk waarom ik in vergaderingen zo anders reageer dan mijn collega's. De Drijfveren maakten dat inzichtelijk op een manier die ik nooit eerder had gezien."

JH
Jeroen H.
Teammanager, PostNL
★★★★★

"Als coach gebruik ik Newid Assessments met meerdere klanten. Het rapport is diep genoeg voor een goed gesprek, maar toegankelijk genoeg dat klanten het zelf begrijpen."

SM
Sofie M.
Zelfstandig coach & trainer

Kies jouw analyse

Professioneel rapport. Direct beschikbaar. 14 dagen geld terug.

Voor persoonlijke ontwikkeling · voor teamleiders & HR · voor coaches & trainers

DISC Analyse
Je gedragsstijl in kaart
€83
€68,60 excl. BTW
  • 4 gedragsstijlen uitgelicht
  • Basis versus responsstijl
  • Gedrag onder druk
  • Communicatietips
  • Interactief webrapport + PDF
⏱ 10-15 minuten invullen
Kies DISC →
Drijfveren Analyse
Ontdek wat je motiveert
€83
€68,60 excl. BTW
  • 6 motivatiespectra
  • Richting en kracht per spectrum
  • Motivatie & energiebronnen
  • Persoonlijke aanbevelingen
  • Interactief webrapport + PDF
⏱ 10-15 minuten invullen
Kies Drijfveren →
Voeg een coaching sessie toe 30 minuten persoonlijke bespreking met een gecertificeerde coach. Je rapport als vertrekpunt, concrete actiepunten als resultaat.
+€117
Geld-terug-garantie · Voorbeeldrapport vooraf in te zien · Binnen 2 min je rapport · Beschrijvend gedragsmodel

Nog vragen?

Hoe lang duurt het invullen van de vragenlijst?

Elke vragenlijst duurt 10 tot 15 minuten. Er zijn geen goede of foute antwoorden, het gaat om je eerste gevoel.

Hoe snel krijg ik mijn rapport?

Direct. Zodra je de vragenlijst hebt afgerond, wordt je rapport automatisch gegenereerd. Binnen 2 minuten heb je toegang tot je interactieve webrapport én je PDF-download.

Wat is het verschil tussen DISC en Drijfveren?

DISC beschrijft hoe je je gedraagt: hoe je communiceert, beslist en samenwerkt. Drijfveren verklaren waarom je doet wat je doet: wat je energie geeft en wat je motiveert. Samen geven ze het complete plaatje.

Is DISC wetenschappelijk onderbouwd?

DISC is een beschrijvend gedragsmodel, geen diagnostisch instrument. Het gaat terug op het werk van psycholoog William Marston (1928). Wij gebruiken actuele normeringsdata en transparante scoring, en claimen geen voorspellende waarde voor prestaties of functiegeschiktheid. De waarde zit in herkenning en een gedeelde taal om over samenwerking te praten.

Kan ik de vragenlijst pauzeren en later verdergaan?

Ja. Je ontvangt een persoonlijke link die 30 dagen geldig blijft. Je kunt op elk moment pauzeren en later verdergaan vanaf waar je was gebleven.

Hoe werkt de geld-terug-garantie?

Als je je niet herkent in je profiel, krijg je je geld volledig terug. Geen kleine lettertjes. Stuur een mail binnen 14 dagen na je analyse en we regelen het.

Kan ik het ook voor mijn team gebruiken?

Ja. Met een teamanalyse krijgt elk teamlid een persoonlijk rapport. Zodra iedereen klaar is, opent het teamdashboard met het teamwiel, de communicatiematrix en aandachtspunten. Teampakketten vanaf €68,60 excl. BTW per persoon (minimaal 3 personen), inclusief teamdashboard.

Zijn mijn gegevens veilig?

Absoluut. Je data wordt versleuteld opgeslagen in Europa (Google Cloud). We delen je gegevens nooit met derden. Je rapport is alleen voor jou, tenzij je het zelf deelt.

Begrijp hoe jij samenwerkt, en maak het beter

Start je analyse vandaag. Ongeveer een kwartier per vragenlijst, en binnen 2 minuten daarna staat je rapport klaar.

Start mijn analyse →